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平頂山高新區(qū):優(yōu)化職稱評(píng)審服務(wù)質(zhì)量 提升技能人才培育動(dòng)能 每日觀察

發(fā)布時(shí)間:2023-05-18 10:19:54
來源:中原經(jīng)濟(jì)網(wǎng)


(資料圖片)

河南經(jīng)濟(jì)報(bào) 記者 吉娜 通訊員 賀雯哲

“感謝你們,從資料準(zhǔn)備、提交審核到考核整個(gè)過程都幫我耐心的指導(dǎo),使我順利拿到了副高級(jí)職稱!”近日,前來取證的平頂山高新區(qū)中心校教師王金海激動(dòng)的對(duì)工作人員說。

截至目前,平頂山高新區(qū)人力資源管理局圓滿完成2022年中級(jí)、副高級(jí)、高級(jí)職稱評(píng)審工作,經(jīng)過材料申報(bào)、資格審核、專家評(píng)審等環(huán)節(jié),考核通過正高級(jí)1人,副高級(jí)21人,中級(jí)49人,共計(jì)71人。

近年來,該區(qū)立足轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作實(shí)際,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,多措并舉,積極推進(jìn)轄區(qū)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)推動(dòng)職稱評(píng)定工作平穩(wěn)有序開展。

政策宣傳到位。為進(jìn)一步鼓勵(lì)動(dòng)員轄區(qū)各企事業(yè)單位符合條件的工作人員參與職稱評(píng)審,工作人員通過印發(fā)宣傳手冊(cè)、微信群互動(dòng)、電話指導(dǎo)服務(wù)等多種方式,向轄區(qū)轄區(qū)各企事業(yè)單位宣傳各項(xiàng)政策及評(píng)審注意事項(xiàng),廣泛提高職稱評(píng)審的知曉率、參與度。

審核把關(guān)到位。為確保職稱評(píng)審公平、公正,工作人員按照評(píng)審資格條件,對(duì)區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位提交申報(bào)資料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),特別是工作年限、學(xué)歷信息等重要信息進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保資料的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性。

答疑解惑到位。通過網(wǎng)絡(luò)授課、線上答疑解惑等形式,對(duì)主管單位和轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)應(yīng)用專題培訓(xùn)、指導(dǎo)。面對(duì)專業(yè)技術(shù)人員首次進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),存在的界面不熟悉,資料上傳不齊全等問題,工作人員還進(jìn)行耐心細(xì)致的答疑解惑。

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