進入6月，我市高溫天氣不斷，開啟“燒烤”模式。行人身著防曬服、頭戴遮陽帽，室內(nèi)上班族待在空調(diào)房不愿外出。當大部分人都在千方百計“躲”高溫時，物流、電力、建筑、交通等行業(yè)以及快遞員、外賣送餐員、環(huán)衛(wèi)工人等群體的戶外工作者，不畏炎熱，為建設(shè)魅力濮陽而辛苦工作著，在高溫下直面“烤”驗。他們的身影成為這座城市動人的風(fēng)景，值得尊重，向他們致敬！

(資料圖片)

高溫下他們堅守崗位

6月27日，我市發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號，最高氣溫超過37℃。酷暑下，市城區(qū)昆吾路下穿瓦日鐵路施工現(xiàn)場的施工人員仍堅守崗位，他們用渾身汗水加快了城市的建設(shè)，用辛勤付出鑄造美好生活。當日下午，記者在施工現(xiàn)場看到，施工人員正在捆扎鋼筋模具，大型破拆機械將紅線內(nèi)的障礙物進行破拆，一派熱火朝天的繁忙景象。在烈日的暴曬下，工人的衣衫早已濕透，汗水順著臉頰不停滾落。據(jù)了解，這個項目是我市加強城鄉(xiāng)一體化路網(wǎng)建設(shè)的重點項目，為實現(xiàn)早日通車，不管多熱的天，他們都要加班加點趕工期。

城市建設(shè)的腳步不停歇，城市管理者也絲毫不敢松懈。6月22日晚，市市政設(shè)施管理處的養(yǎng)護人員在巡查中發(fā)現(xiàn)，由于持續(xù)高溫酷熱，市城區(qū)建設(shè)路與振興路交叉口路面出現(xiàn)了超過20厘米的拱起，嚴重影響過往車輛的通行安全。次日一大早，市市政設(shè)施管理處就組織了由15人組成的應(yīng)急救援維修隊趕赴現(xiàn)場，對拱起地面進行維修。

“當天氣溫接近40℃，而地面溫度超過50℃，我們頂著烈日，即使站著不動也是一身汗?！?月28日，回憶起當天的情景，市市政設(shè)施管理處工程科負責(zé)人班國增記憶猶新。他告訴記者，施工過程中，工程機械和車輛經(jīng)過烈日的暴曬后，隔著手套都能明顯感覺到燙手。特別是拌合后的瀝青傾倒進基槽中時，蒸騰的熱氣徐徐而上，簡直就像待在桑拿房里一樣，豆大的汗珠瞬間就被激發(fā)出來了。由于拱起路面位于市城區(qū)重要地段，為了將對市民的影響降到最低，施工人員選擇加班加點連夜施工。經(jīng)過兩天一夜的緊張施工，拱起路面被修整完畢。

多措并舉應(yīng)對高溫天氣

炎炎夏日，烈日當空。為保障高溫天氣下全市企業(yè)生產(chǎn)安全和戶外勞動者健康權(quán)益，我市相關(guān)部門和企業(yè)多策并舉，積極應(yīng)對高溫天氣。

隨著氣溫攀升，全市用電負荷持續(xù)走高。市發(fā)展改革委員會同國網(wǎng)濮陽供電公司，從發(fā)電側(cè)、供電側(cè)、用電側(cè)同向發(fā)力，通過編實負荷管理預(yù)案、加大電網(wǎng)調(diào)度力度、推動電廠購煤存煤等措施，全力做好電力保供工作。

市應(yīng)急管理局通過強化預(yù)警提示、強化檢查指導(dǎo)等措施，全力保障高溫天氣企業(yè)生產(chǎn)安全。結(jié)合重大事故隱患排查整治行動，根據(jù)高溫天氣特點，采取線上巡查、“領(lǐng)導(dǎo)+專家”現(xiàn)場督導(dǎo)等方式，開展針對性隱患排查。對發(fā)現(xiàn)的問題立即交辦并全程跟進，確保問題隱患銷號清零，累計現(xiàn)場服務(wù)企業(yè)63家次，整治重大事故隱患52處。

市城市管理局加強高溫天氣作業(yè)安全宣傳教育，普及中暑癥狀和急救知識，增強工作人員的安全防范意識，提高其應(yīng)急處置能力。避高溫作業(yè)。針對園林綠化養(yǎng)護、環(huán)衛(wèi)保潔、市政設(shè)施維修等一線作業(yè)人員，搶抓早晚作業(yè)時間，避免高溫天氣下長時間戶外作業(yè)。提前購置一批防暑藥品，以備急需。

市衛(wèi)生健康委發(fā)布《關(guān)于做好2023年夏季職業(yè)病防治工作的通知》，要求衛(wèi)生健康部門會同有關(guān)部門安排防暑降溫事宜，及時發(fā)布預(yù)警信息，指導(dǎo)重點行業(yè)、重點人群，特別是建筑施工、冶金等行業(yè)以及爐前工、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等工種和崗位，推動用人單位防暑降溫工作。除此之外，市衛(wèi)生健康部門還要求用工方組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，對不適合高溫環(huán)境作業(yè)的勞動者，要及時調(diào)整崗位，開展高溫防護、中暑急救等技能培訓(xùn)，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

高溫補貼不可用防暑降溫用品代替

為有效應(yīng)對高溫天氣，切實維護高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動者的合法權(quán)益，保障用人單位生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行，我市人社部門發(fā)布了《關(guān)于保障高溫作業(yè)勞動者有關(guān)權(quán)益的通知》，對高溫補貼發(fā)放對象、發(fā)放方式、發(fā)放標準等方面作了詳細規(guī)定，要求用工方切實保障高溫作業(yè)勞動者相關(guān)權(quán)益。

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。自2022年6月1日起，我市將高溫津貼標準由原每人每工作日10元調(diào)整為每人每工作日15元。高溫天氣作業(yè)高溫津貼發(fā)放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。高溫津貼由勞動者所在單位負擔(dān)，納入工資總額，不計入最低工資標準和正常工作時間工資，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資。高溫津貼應(yīng)以法定貨幣形式發(fā)放給勞動者，不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實物或各類證券代替。

用人單位應(yīng)結(jié)合自身生產(chǎn)特點和勞動條件，合理安排勞動者工作和休息時間，除因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理外，要采取輪換作業(yè)、錯峰作業(yè)、減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)、縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間等措施安排生產(chǎn)經(jīng)營，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。勞動者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)引起中暑，按有關(guān)規(guī)定診斷為職業(yè)病的，可依法申請工傷認定，并享受有關(guān)待遇。違反高溫補貼發(fā)放規(guī)定的，戶外高溫勞動者可以向市人社部門投訴。本報記者 白國華 張迪 劉陽