大連養(yǎng)老金交15和交20年有多少差別?

養(yǎng)老金是多繳多得、長繳多得。

也就是說養(yǎng)老金繳納的基數(shù)越高、年限越久，退休后到手的養(yǎng)老金就越高。

(資料圖片僅供參考)

養(yǎng)老金計(jì)算公式

養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成！

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（A+A×Q）÷2×M×1%

A 退休當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)

M 繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）

Q個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)（由歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人月繳費(fèi)工資與上年度全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定，其中從2019年起，全市在崗職工月平均工資改為全市就業(yè)人員月平均工資）

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 =K÷L

K 退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額（含利息）

L 本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

那交15年和20年差距有多大？

假設(shè)老李、老陳退休時(shí)，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)為6000元，且三人繳費(fèi)基數(shù)與我市上年度就業(yè)人員平均工資持平，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為1。

根據(jù)上述公式，老李每月應(yīng)領(lǐng)取的養(yǎng)老金這樣計(jì)算 ：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)+退休當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)×個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

即（6000+6000×1）÷2×15（年）×1%=900元

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷退休年齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

即6000×8%×12（月）×15（年）÷139≈621.58元

經(jīng)計(jì)算，老李每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為：900+621.58=1521.58元

PS：隨用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，每月劃入養(yǎng)老個(gè)人賬戶的比例為8%，60周歲對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為139。

老陳每月應(yīng)領(lǐng)取的養(yǎng)老金這樣計(jì)算：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)+退休當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)×個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

即（6000+6000×1）÷2×25（年）×1%=1500元

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷退休年齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

即6000×8%×12（月）×25（年）÷139≈1035.97元

經(jīng)計(jì)算，老陳每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為：1500+1035.97=2535.97元