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(曾姚)“現(xiàn)在人們越來越追求自然，靠著好生態(tài)，我們村莊搞起了鄉(xiāng)村游，吃上了‘生態(tài)飯’?！苯?，萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)青山村鄉(xiāng)村振興駐村工作隊第一書記袁通偉如是說。

近幾年來，青山村持續(xù)改善人居環(huán)境，依托青山湖得天獨厚的生態(tài)資源，打造原生態(tài)民宿休閑景觀，并發(fā)展特色林業(yè)種植、養(yǎng)殖，形成了集旅游觀光、休閑度假、民俗體驗于一體的旅游新模式，讓當(dāng)?shù)夭簧俅迕襁^上了豐衣足食的生活。

青山村依靠好生態(tài)飛速發(fā)展，得益于2021年以來，萬盛全面推行林長制，建立起區(qū)、鎮(zhèn)、村三級林長體系，依托制度發(fā)力、強化生態(tài)治理、推行山林管護。

以林長制為抓手大力開展生態(tài)保護修復(fù)，萬盛完成營造林任務(wù)2.29萬畝，推進大婁山區(qū)(青山湖流域)山水林田湖草生態(tài)保護修復(fù)項目，踐行“山水林田湖草是一個生命共同體”的理念，綜合部署森林保護保育工程、水土流失防治工程、流域水環(huán)境綜合治理工程、土地整理工程、人居環(huán)境品質(zhì)提升工程等五項重點工程，總投資7500萬元。同時，落實全區(qū)47.3萬畝森林資源管護責(zé)任，加強森林資源管理，嚴格林地用途管制，嚴格落實天然林和野生動植物保護；全面完成松材線蟲病防治年度目標(biāo)任務(wù)，除治成效位列全市前列。

萬盛還落實區(qū)、鎮(zhèn)街、村(社區(qū))三級林長和網(wǎng)格護林員的“3+1”責(zé)任體系，實行黨政主要負責(zé)人雙林長制。全區(qū)設(shè)立標(biāo)牌57塊，公示責(zé)任人、責(zé)任范圍、管轄面積和職責(zé)分工，確保責(zé)任壓實到人；落實區(qū)級林長12名、鎮(zhèn)級林長93名、村級林長75名，形成區(qū)級林長負總責(zé)、鎮(zhèn)級林長抓督促、村級林長抓落實的工作格局，基本實現(xiàn)了“山有人管、林有人造、樹有人護、責(zé)有人擔(dān)”的可喜局面；充分發(fā)揮各級林長履職盡責(zé)“頭雁效應(yīng)”和林長制考核“指揮棒”作用，初步形成責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、保障有力的新機制。2022年，區(qū)級林長組織131名網(wǎng)格護林員對全區(qū)森林實行全覆蓋巡護，各級林長累計完成巡林2164人次。

萬盛制定了《重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)林長制區(qū)級會議制度》《各級林長巡林工作制度》等8項制度，不斷完善林長制工作制度體系；積極推行“林長+山林警長”林區(qū)警務(wù)新模式、推廣“智慧林長”云平臺，網(wǎng)格化落實林長、網(wǎng)格護林員巡護責(zé)任，實現(xiàn)森林資源全覆蓋監(jiān)管。此外，全區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)責(zé)任意識得到增強，合力形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、全社會共同參與的“一盤棋”格局，森林資源保護發(fā)展力量得到凝聚，林業(yè)事業(yè)發(fā)展的制度不斷優(yōu)化，林長制改革取得明顯成效，在2022年度全市林長制工作考核中獲得優(yōu)秀等次。

目前，萬盛林地面積52萬畝，森林覆蓋率達55.79%。萬盛相關(guān)負責(zé)人稱，未來，萬盛還將不斷推深做實林長制，努力打造有山皆綠、有水皆清、以綠為裳的秀美萬盛，以更大力度、更實舉措深入推進林長制改革，奮力譜寫新時代林業(yè)建設(shè)新篇章。(完)