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6月將公布各省市養(yǎng)老金調(diào)整方案具體時(shí)間,大概哪些人養(yǎng)老金漲得多?_環(huán)球微頭條

發(fā)布時(shí)間:2023-06-08 14:09:23
來源:律法網(wǎng)

6月各省養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)公布?2023年5月22日養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)備案,各省市已經(jīng)開始了相應(yīng)的審批工作。誰會(huì)成為首個(gè)公布調(diào)整方案的省市目前還無法確定,但是無論哪個(gè)省市成為首個(gè)公布省市,都會(huì)給老年人帶來福音,提高當(dāng)?shù)氐闹群娃k事效率的認(rèn)可度。


(資料圖片僅供參考)

今年5月公布全國(guó)養(yǎng)老金上調(diào)比例之后,6月份各大省份將參考整體上調(diào)養(yǎng)老金3.8%的比例,確定具體的養(yǎng)老金調(diào)整方案,并且將增發(fā)部分的養(yǎng)老金發(fā)放到位,只要是2022年12月31日前辦理退休手續(xù)并且領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休老人都可以領(lǐng)取到這筆增發(fā)的養(yǎng)老金。

近2年雖然養(yǎng)老金上調(diào)公布的時(shí)間推遲到了5月,但各大省份都能夠準(zhǔn)時(shí)在6月份公布各自的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則,7月底之前把養(yǎng)老金發(fā)放到符合條件的參保人的養(yǎng)老金賬戶,大家可耐心等待。

而6月各大省份將陸續(xù)公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則,雖然公布調(diào)整方案的時(shí)間不同,但在省級(jí)統(tǒng)籌養(yǎng)老金的模式下,企業(yè)和機(jī)構(gòu)單位養(yǎng)老金上調(diào)也已經(jīng)逐步統(tǒng)一養(yǎng)老金計(jì)發(fā)和調(diào)整方式。

那6月份各大省份的養(yǎng)老金調(diào)整方案,退休人員要計(jì)算自己的養(yǎng)老金上漲幅度和金額,需要注意哪些問題呢?

首先,定額上漲并不是平均主義,需要參考不同省份經(jīng)濟(jì)水平。

2022年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)依然保持穩(wěn)定增長(zhǎng),這也給今年養(yǎng)老金上調(diào)提供了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),雖然實(shí)體企業(yè)經(jīng)營(yíng)不易,但職工社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的參與人數(shù)還是穩(wěn)定增長(zhǎng)的,物價(jià)的漲幅近一年來也逐步下降,中心的指數(shù)比如食品開始趨于穩(wěn)定,養(yǎng)老金上調(diào)3.8%是對(duì)整體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和物價(jià)漲幅的一個(gè)平衡,既讓退休老人享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利,也讓退休人員養(yǎng)老金上漲能夠跟得上物價(jià)水平,避免損失的消費(fèi)購買力。

定額上調(diào)雖然是上分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利的統(tǒng)一上調(diào),但各大省份的養(yǎng)老金上調(diào)不是直接乘以3.8%,而是根據(jù)所在省市的具體經(jīng)濟(jì)情況和物價(jià)水平來調(diào)整,定額調(diào)整發(fā)放的養(yǎng)老金額度,也因?yàn)椴煌》莸慕?jīng)濟(jì)和物價(jià)情況,而有所不同,這也是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異帶來的。

定額上調(diào)也不完全是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)上調(diào)額度就高,有些地區(qū)比如新疆和西藏,考慮到對(duì)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),生活水平較差,會(huì)有所補(bǔ)償,這部分省市的定額上調(diào)額度反而會(huì)高些。

而經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)普遍物質(zhì)生活和保護(hù)到位,定額上調(diào)反而在中等水平比如廣東地區(qū)等。

其次,掛鉤上調(diào)才是最能體現(xiàn)公平和提升養(yǎng)老金上調(diào)額度的關(guān)鍵。

不同省份不同的定額上調(diào)額度,或許會(huì)讓不同地區(qū)參保人員產(chǎn)生心理落差,但實(shí)際上定額上調(diào)不是確定養(yǎng)老金上漲水平的唯一因素,真正確定養(yǎng)老金上調(diào)水平高低的其實(shí)是掛鉤上調(diào),掛鉤上調(diào)也最能體現(xiàn)公平,符合多繳多得的基本原則。

掛鉤上調(diào)針對(duì)的是參保人的繳費(fèi)年限和月領(lǐng)取養(yǎng)老金水平,目前職工群體基本養(yǎng)老金水平在3000元左右,而能達(dá)到這個(gè)平均水平的,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,往往不會(huì)是最低要求的15年繳費(fèi)年限,大多數(shù)都在20-30年的繳費(fèi)年限。

對(duì)于選擇最低15年繳費(fèi)年限的退休老人來說,大多數(shù)養(yǎng)老金在1000-2000元區(qū)間,屬于平均水平之下,這筆錢只是解決基本的退休物質(zhì)保護(hù)而已,繳費(fèi)年限短,自然月領(lǐng)取養(yǎng)老金低。

而繳費(fèi)年限短,月領(lǐng)取養(yǎng)老金低會(huì)直接導(dǎo)致掛鉤年限部分的養(yǎng)老金上調(diào),上調(diào)的養(yǎng)老金額度比同期參保,但繳費(fèi)年限長(zhǎng)的人低很多,而掛鉤基本養(yǎng)老金水平部分的上調(diào)也是一樣,相同比例下,養(yǎng)老金月領(lǐng)取低于平均水平的,這部分養(yǎng)老金上調(diào)也比別人少。

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