1、個人價值觀是指一個人對周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評價和總看法。

2、　　簡介　　個人價值觀是指一個人對周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評價和總看法。

3、像這種對諸事物的看法和評價在心目中的主次、輕重的排列次序，就是價值觀體系。

【資料圖】

4、價值觀和價值觀體系是決定人的行為的心理基礎(chǔ)。

5、　　價值觀的類型　　理性價值觀 它是以知識和真理為中心的價值觀。

6、具有理性價值的人把追求真理看的高于一切。

7、　　2、美的價值觀 它是以外形協(xié)調(diào)和勻稱為中心的價值觀，他們把美和協(xié)調(diào)看的比什么都重要。

8、　　3、政治性價值觀 它是以權(quán)力地位為中心的價值觀，這一類型的人把權(quán)力和地位看的最有價值。

9、　　4、社會性價值觀 它是以群體和他人為中心的價值觀，把為群體、他人服務(wù)認(rèn)為是最有價值的。

10、　　5、經(jīng)濟(jì)性價值觀 它以有效和實(shí)惠為中心的價值觀。

11、認(rèn)為世界上的一切，實(shí)惠的就是最有價值的。

12、　　6、宗教性價值觀，它以信仰為中心的價值觀。

13、認(rèn)為信仰是人生最有價值的。

14、　　主要特性　　隱蔽性　　企業(yè)為了宣傳和管理的需要，一般都會主動公開企業(yè)的價值觀，并利用一切的場合和機(jī)會廣而告之。

15、相反，企業(yè)的員工一般不會主動袒露自己的價值觀；也不會貿(mào)然去刻意了解別人的價值觀。

16、可能的原因有兩個，第一、個人價值觀屬于個人的“隱私”，出于自我保護(hù)心理，除非組織有要求，員工不愿意表露出來；第二、個人價值觀已內(nèi)化為一種潛意識，不容易在意識層面用語言文字表達(dá)清楚。

17、只有在某種特定環(huán)境下（例如災(zāi)難）才會暴露出來。

18、　　差異性　　俗話說“一種米養(yǎng)千百種人”，人與人之間的差別主要在于其思想觀念，也就是價值觀。

19、從價值觀的不同取向可以衡量一個人的思想境界和品位。

20、　　穩(wěn)定性　　一個人價值觀的形成不是一朝一夕的事，基本上要經(jīng)歷過一個“認(rèn)知--自我評估--選擇--強(qiáng)化--內(nèi)化”的過程。

21、一旦形成某種價值觀，就難以改變， 呈相對穩(wěn)定的狀態(tài)。

22、心理學(xué)的研究表明，人成長到17歲時，心智基本發(fā)育成熟，世界觀基本成型。

23、也就是說，已形成基本穩(wěn)定的價值觀。

24、　　可塑性　　價值觀的穩(wěn)定性是相對的，會隨著時間的推移和環(huán)境的變化，特別是經(jīng)歷過一些事件后，都有可能發(fā)生改變。

25、事實(shí)上，每個人成長的過程，就是其價值觀體系不斷構(gòu)建和自我修正的過程。

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