最近，江西省新余市仙女湖區(qū)財政金融局原正科級干部唐華（現(xiàn)已退休）因曾在辦公室接受該區(qū)鈐陽中心小學校長王建勇6000元的“紅包”被給予黨內(nèi)警告處分，王建勇也被免去仙女湖區(qū)鈐陽中心小學校長職務并被給予黨內(nèi)警告處分。市紀委網(wǎng)站對此案進行通報后，在全市引起強烈反響。“收‘紅包’者即使退休了也要被處分，送‘紅包’的黨員干部也要被追責。我市對‘紅包’問題‘零容忍’，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。”新余市紀委有關負責人如是說。（中國紀檢監(jiān)察報，2月29日）

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，以問題為導向，提出了全新的戰(zhàn)略思想，積極引領、大力營造全面從嚴治黨新常態(tài)，反腐倡廉、正風肅紀決心之大、領域之廣、力度之強前所未有，各地認真貫徹中央決策部署，持續(xù)加大查辦案件力度，堅持不懈整治“踐行三嚴三實 全面從嚴治黨”，有效遏制了腐敗蔓延勢頭。但黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，必須有長期作戰(zhàn)準備，持續(xù)加壓發(fā)力，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

收受“紅包”問題折射出怎樣的官場現(xiàn)象？從紀檢監(jiān)察機關通報的部分典型案例可以看出，我們國家政治生態(tài)存在嚴重的作風問題，而作風建設關系人心向背和黨的生死存亡。“敢于直面問題是一種勇氣”，在這個紛繁復雜、物欲橫流的世界中，作風問題已經(jīng)改頭換面，變得更具隱蔽性。例如，貴州省六盤水市環(huán)保局以舉辦知識競賽活動為名，用公款給干部職工發(fā)放實物及獎金，局領導還安排用公款購買高檔酒；又如，湖南省株洲市炎陵縣霞陽鎮(zhèn)草坪村黨支部組織部分黨員、村民組長和村兩委成員共20人，以參觀學習名義赴江浙旅游，報銷旅游費用36000元；再如，山東省聊城市莘縣大張家鎮(zhèn)中心小學校長張某，為其父母操辦10周年忌日，違紀收取禮金......

沒有持之以恒的耐心，不透過現(xiàn)象看本質(zhì)，就很難發(fā)現(xiàn)其中隱藏的奧秘。“把紀律挺在前面”，以堅決的態(tài)度、鐵的紀律，持續(xù)推進收受“紅包”問題治理常態(tài)化。收受“紅包”是黨風政風的腐蝕劑，人民群眾對此反映強烈。如果一味地對這些問題不管不問、不清不查，必將養(yǎng)成成堆的“大老虎”，到那時，損害了群眾利益，失去了黨員干部應有的黨性與良知，可謂得不償失。收受“紅包”這樣的作風問題具有頑固性和反復性，抓一陣有好轉，松一下就反彈。防止松勁和反彈，需要我們持之以恒，咬牙做下去，對落實八項規(guī)定精神不積極、對頂風而上的任何細小問題都要抓住不放、嚴肅處理，始終保持高壓態(tài)勢，讓那些懷著“等一等再說”心理的人斷絕念頭，讓那些打算在中央抓一陣子的“風頭”過后“依然如此”的人放棄幻想。這樣，我們才能防止被壓下去的不良作風“死灰復燃”，實現(xiàn)工作作風的持續(xù)好轉。

 “求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。”只有守住自己的職業(yè)操守、道德底線，才能從內(nèi)心開始固本浚源。任何事情的發(fā)展都是經(jīng)歷過從量變到質(zhì)變的過程。從一次宴請、一個紅包，從一次難以拒絕、一次義氣開始，發(fā)展到以權謀私，違法亂紀，道德淪喪，于是乎“雙規(guī)”、開除黨籍、公職，成淪為“階下囚”。古人云：“莫以善小而不為，莫以惡小而為之。”細節(jié)雖小見風骨。小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。保持黨性、堅守良知，貴在慎微。